児童福祉事業の未来を守るための戦略的提携
私たちは、地域社会と子どもたちの利益を最優先に考えた持続可能な経営モデルを提案します。
複雑化する制度の中で、共に手を取り合い、確かな未来を築きましょう。
令和6年度、業界は
「量」から「質」の時代へ
令和6年度の障害福祉サービス報酬改定は、
業界に根本的な変革をもたらしました。
単なる運営から、高度な専門性が問われるフェーズへと移行しています。
□ 経営・人材確保の難化
□ 制度の複雑化
□ 専門性による支援・療育の必須化
単純なオペレーションはもはや通用せず、
高度な専門的支援が求められるステージへ。
現場で抱える、それぞれの「孤独」と「不安」
独立・存続に必要な「4つの要素」
個人・法人問わず、これからの制度改正を生き残るためには、これらすべてのアイテムが不可欠です。
しかし、これらを単独で全て揃えることは極めて困難です。
相互補完による「Win-Win」の関係構築
足りないピースを補い合うことで、個人・他法人さまと業務提携する中で
強固な『Win-Win』の関係が構築できると確信しています。
対応可能な業務体系とエリア
【受託可能な業務体系】
費用のご案内
私たちは、契約金および運営費はいただいておりません。
初期費用のみでご利用いただけます。
※書類作成や事前打ち合わせに伴う交通費などの実費は別途ご負担いただきます。
私の思いは、地域社会における子どもたちの利益と財産を守ることだと考えている為、
契約金・運営費はいただきません。
コンサルティングフィーや加盟金は、本来ことも立ちに還元されるべきリソースを削るものです。
私たちは、事業としての利益よりも、地域社会の財産である子どもたちの環境を守ることを最優先としています。
株式会社フィールドレッジの歩み
私たちは、理想を語るだけでなく、現場で実践し続けてきた実績があります。
共に、子どもたちの居場所を創る
✓ 令和8年改定に向けた確実なロードマップ
✓ 不足している経営リソース(人材・物・資金・情報)の補完
✓ 利益追求ではなく、子供たちの未来を第一に考えたパートナーシップ
あなたの「やる気」と「情熱」を、私たちが全力でサポートします。
お問い合わせ・次のステップ
※営業メールや匿名でのご連絡にはご対応しかねますことを予めご了承ください。
まずはお気軽にお問い合わせください。
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